Start nu de teamspiegel
En neem de eerste stappen voor effectiever teamwerk
1
Nodig teamleden uit
2
Bespreek het Teamspiegel rapport
3
Maak teamdoelen en blijf opvolgen
In onze sessies gebruiken we de output van de teamspiegel om teamleden met elkaar in gesprek te laten gaan. Zo neemt het vertrouwen en de openheid toe waardoor het team effectieve stappen kan maken in de ontwikkeling. Willemien Pekelharing en Janine Vinken, beide psycholoog-trainers
